BNP, Arbetsliv och Ekonomiska system | Begrepp inom Samhällsekonomi

Utdrag

Fråga 1

Sammanfatta de viktigaste lagarna och reglerna som gäller i arbetslivet.

Det demokratiskt drivna Sverige gör att demokratin flödar i arbetslivet, arbetstagarna är med om att bestämma inom vissa områden, arbetsgivaren måste kompromissa med facket och arbetstagarna innan visa beslut skall kunna tas. Arbetstagaren skall inte bli behandlad som en ”underhuggare” utan dem har arbetsregler som gör att arbetsgivaren håller sig i schack som medför en trygghet till arbetstagarna. Tack vare stiftande lagar från riksdagen kan arbetstagarna söka skydd under lagens långa arm. Här med skall jag nu förklara närmare vad de olika arbetslagarna säger och hur en god arbetsplats skall bedrivas.

Den viktigaste av dem alla enligt mig är diskrimineringslagen

Lagen säger att som anställd eller sökande får du inte bli diskriminerad oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Det vänder sig till arbetsgivaren, lagen säger också att lönen inte skall vara lägre eller högre om den anställde har samrörelse i de olika tillhörigheterna jag nämnt. I diskrimineringslagen finns det en punkt som jag tycker skall framhävas mer, som tyvärr allt... Köp tillgång för att läsa mer Redan medlem? Logga in