Begrepp inom arbetsrätt | Sammanfattning

Uppsatsen är kvalitetssäkrad av redaktionen på Studienet.se
  • Ekonomiprogrammet (EK) Årskurs 1
  • Privatjuridik
  • A
  • 2
  • 334
  • PDF

Begrepp inom arbetsrätt | Sammanfattning

En kortfattad sammanfattning (i punktform) av begrepp som är relevanta inom arbetsrätt. Fokus ligger bland annat på betydelsen av semidispositiv lag, asymmetriska förhållande, LAS, strejk och uppsägning.

Notera att källor saknas.

Utdrag

Semidispositiv - det får avtalas bort men inte av vem som helst - så länge det står i fackförbundets namn så kan man ändra på lagen (bara i arbetsrätten) Asymmetriskt förhållande - en part är starkare än en annan/har mer makt Varför man har en semi lagtolkning inom arbetsrätt är då för att skydda den svagare parten vid eventuella konflikter/förhandlingar. Då kan facket ställa upp och hjälpa till då de är de ända som har rätt och kan förhandla bort tvingade lag i arbetsrätt.
LAS (lagen om anställningsskydd) - den lag som omfattar arbetstagare vid uppsägningar och avskedanden. Man måste ha koll på skillnaden mellan arbetstagare och uppdragstagare då uppdragstagare... Köp tillgång för att läsa mer

Begrepp inom arbetsrätt | Sammanfattning

[0]
Inga användarrecensioner än.