Gapet mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden i Kina | Presentation

Uppsatsen är kvalitetssäkrad av redaktionen på Studienet.se
  • Samhällsvetenskapsprogrammet (SA) Årskurs 1
  • Geografi 1
  • B
  • 5
  • 1877
  • PDF

Gapet mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden i Kina | Presentation

Ett manus till en presentation av arbetsmarknaden i Kina, med fokus på gapet mellan kvinnor och män. Eleverna redogör för könsdiskrimineringen av kvinnor på den kinesiska arbetsmarknaden och berättar om dess orsaker och konsekvenser. Eleverna diskuterar även om organisationer med ett jämställt perspektiv kommer att kunna bidra till mer jämställdhet på arbetsmarknaden.

Innehåll

Gapet mellan kvinnor och män arbetsmarknaden i Kina

- Inledning
- Kina (8 klick i pp)
- Undersökning
- Orsak till diskrimineringen
- Konsekvenser
- Frågeställning
- Analys
- Återgärder
- Slutsats
- Sammanfattning
- Avslutning
- Källor

Utdrag

Arbetsplatsen är inget undantag för kränkningar och trakasserier. En av 20 arbetande kvinnor utsätts för sexuella trakasserier på jobbet.
En en tredjedel tycker att män passar bättre som chefer än kvinnor och att chefspositionen inte är lämplig för kvinnor på grund av de hussysslor som hon förväntas att göra varje dag. Arbetsgivarna är också ovilliga att befordra kvinnor till chefsposition på grunda av att hon kanske tar för mycket... Köp tillgång för att läsa mer

Gapet mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden i Kina | Presentation

[0]
Inga användarrecensioner än.

Material relaterade till Gapet mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden i Kina | Presentation.