Könskvotering | Debatt

Uppsatsen är kvalitetssäkrad av redaktionen på Studienet.se
  • Samhällsvetenskapsprogrammet (SA) Årskurs 3
  • Sociologi
  • MVG
  • 2
  • 928
  • PDF

Könskvotering | Debatt

En debatterande text om införandet av en könskvoteringslag hos börsnoterade företag, där eleven tar utgångspunkt i frågan "Skulle Sverige bli mer jämställt om vi inför könskvotering i styrelser för börsnoterade företag?". Eleven i sin debattartikel ställning för att könskvotering är problematiskt, och att man bör se till personen och inte könet.

Innehåll

- Debatt: Könskvotering
- Källor (som fotnoter)

Utdrag

"Jag anser inte att könskvotering är den bästa vägen till jämställdhet inom arbetsmarknaden och är därför emot könskvotering. Vi i Sverige ser för mycket på kön så som om människan är man eller kvinna, enligt en källa som har studerat i USA så fick han lära sig att inte skriva förnamn, personnummer eller etnisk bakgrund i jobbansökan. Detta för att man inte ska bli bortsorterad pga kön ålder eller etnicitet. Genom detta ”skyddas” även det företag som ska anställa någon ny medarbetare, då risken att diskriminera ..."... Köp tillgång för att läsa mer

Könskvotering | Debatt

[1]
Användarnas bedömningar
  • 2015-08-31
    Skriven av Gymnasieelev på Årskurs 3
    Uppsatsen är väldigt strukturerad och argumenterar väldigt vass.