Kompetens: Blondinbella | Uppgift i Ledarskap och organisation

0 0 0 0 0 0 (0 bedömningar)
Uppsatsen är kvalitetssäkrad av redaktionen på Studienet.se

Utbildning

Samhällsvetenskapsprogrammet (SA) Årskurs 2

Ämne

Ledarskap och organisation

Betyg

C

Antal sidor

3

Antal ord

1270

Filformat

PDF

Inlämningsuppgift: Kompetens: Blondinbella | Uppgift i Ledarskap och organisation

Det här är en uppgift i kursen Ledarskap och organisation, som handlar om vilken typ av kompetens bloggaren Isabella "Blondinbella" Löwengrip har. Genom att redogöra för Löwengrips karriär visar eleven vilken kompetens hon troligtvis har, och spekulerar kring vad hon borde utveckla.

Utdrag
Blondinbellas kompetens ligger i den sociala kompetensen. Då hon endast hade gymnasieutbildning när hon öppnade sin blogg och därför inte heller har någon direkt formell utbildning att falla tillbaka på eller som hon har haft som hjälp att bygga sitt företag och sitt namn. Hon startade även sin blogg vid blotta 14-års ålder vilket gjorde att hon inte hade mycket erfarenhet inom bloggande utan mer något hon tyckte var kul. Hon verkar även har starkt självförtroende då hon aldrig har varit rädd för att lägga ut bilder, videoklipp eller anekdoter om sig själv på sin blogg för alla människor, vilket pekar på att hon tror mycket på sig själv. Hon är sedan även startat en podcast med Pingis Hadenius, och för att utveckla en podcast så bör man ha en stor socialkompetens. Hon gillar även att göra TV då hon varit med i program som fångarna på fortet, let's dance och efter tio med Malou Von Sivers, och tittar man på andra entreprenörer så brukar inte dessa dyka upp så ofta i tv, men eftersom Blondinbella drivs mycket av sin sociala komptens så är detta bara... [läs mer nu]