Hjälp med Ledarskap och organisation

Ett fördjupningsarbete i Ledarskap och organisation, vars syfte är att belysa skillnader på manligt och kvinnligt ledarskap. Vidare så undersöker eleven även om skillnader beror på skapade eller natur (…)

Frågor och mycket utförliga svar som handlar om gruppdynamik, gruppnormer och ledarskap. Här förklaras olika teorier till gruppers utvecklingsstadier, roller i grupper, olika typer av teams samt hur m (…)

En inlämningsuppgift i form av en hemtenta i ledarskap och organisation, som analyserar grupper utifrån Will Schultz teori om FIRO-modellen (Fundamental Interpersonal Relationship Orientation). Utifrå (…)

Eleven har svarat på instuderingsfrågor angående ledarskap och chefer. (…)

Eleven har haft praktik på en arbetsplats och gör sedan en undersökning om ledarskap baserat på hens observationer och erfarenheter. Hen utgår från Kurt Lewins teori om tre olika ledarskapsstilar som (…)

En kort och personlig diskussion kring vilka egenskaper en god ledare bör ha - bland annat med fokus på rättvisa, engagemang och tydlighet.Eleven läser kursen Ledarskap och organisation och går i årsk (…)

En rapport kring konflikthantering på arbetsplatser. Eleven genomför både observation och intervju med en enhetschef vid Uppsala Kommun, och reflekterar över resultaten i rapporten. (…)

Eleven analyserar sitt ledarskap efter att eleven har lett en grupp av barn i en koordinations och samarbetsövning. Eleven tar också upp olika teorier om hur man utvecklas och blir bättre som ledare. (…)

Ett antal instuderingsfrågor (se vilka under "Innehåll"), som ger en kort introduktion till vad en marknad är och förklarar strukturen bakom planekonomi och marknadsekonomi. Eleven redogör även för de (…)

En enklare fördjupningsuppgift där eleven presenterar organisationsteorier av Max Weber och Frederich Taylor. Fokus ligger bland annat på deras respektive fokus och målsättningar, samt deras betydelse (…)